网商联合

发展是我们生命的新鲜血液

　　在网商联合可以根据个人的职业兴趣与专长选择专业发展和管理发展两种职业发展道路。结合以上两种职业发展道路，网商联合的培训体系建立了按照职位体系及专业技能体系的培训发展系统。

　　在不同专业序列能力体系的基础上，公司有针对性地开发系列培训课程，或选择适合的外部培训学习方式。人力资源部、员工和所在部门就能力发展需要达成共识，通过选择不同的培训提高各项能力。同时，为了保证员工在网商联合得到更大的发展空间，公司还推行轮岗制度，关键岗位的竞聘制度，让员工在多个岗位工作，多方面发展自己的工作能力。

　　两条发展道路是实现网商联合员工职业发展的重要机制：对个人来说，员工可以根据个人的特长和职业兴趣选择适合的发展路径，实践了自身的职业发展；对企业来说，为各类专业人才提供更多的选择机会和发展空间，最大限度地发挥了员工的潜能。

　　网商联合始终倡导员工“将个人的职业发展融入企业的长远发展之中”，个人将自身的职业发展与企业的发展需要紧密联结起来，企业通过事业的持续发展为员工创造更宽广的空间和舞台，从而实现网商联合与网商联合人的共同成长。